گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل
کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل
گزارش کارآموزی وام به پرسنل
دانشگاه آزاد اسلامي
واحد شهر ري
رشته حسابداري
گزارش کارآموزي
نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگي اعمال حساب آنها
استادراهنما:
ناهيد مهدي‌زاده
دانشجو:
….
بهار 1386
تقدير و تشکر :
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکيده 1
فصل اول
تاريخچه فعاليت سازمان اتکاء : 6
معاونت مالي: 6
مديريت حسابداري مرکز 6
فعاليت اصلي مديريت حسابداري مرکز 6
مبناي تهيه صورتهاي مالي 8
موجودي جنسي: 8
داراي ثابت مشهود 8
محصولات توليدي 8
چارت سازماني: 10
فصل دوم
دايره وام: 13
وظايف دايره وام 13
سيکل پرداخت وام در سازمان اتکا 13
شرايط عمومي براي کليه وامها 14
مراحل ثبت حسابداري وامها (عمومي) 15
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خريد و احداث مسکن 17
مقررات کلي وام 17
شرايط وام گيرندگان 19
عنوان صفحه
مدت باز پرداخت وام 19
روش اجرا 21
سند حسابداري
نحوه پرداخت وام خودرو 26
اهداف وام خودرو 26
منظور از وام خودرو 28
مقررات کلي وام خودرو 30
ارزيابي و نظارت 32
شرايط وام گيرنده 32
سند حسابداري
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ويژه) 35
علت پرداخت وام تلفن همراه 35
مقررات کلي وام تلفن همراه 35
شرايط وام گيرندگان 37
سند حسابداري
نحوه پرداخت وام رفاه 40
چگونگي پرداخت 40
مقررات کلي وام رفاه 41
شرايط وام گيرنده 42
سند حسابداري
مقررات کلي وام وديعه مسکن ازدواج 44
شرايط وام گيرندگان 46
سند حسابداري
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج 48
مقررات کلي وام 48
شرايط وام گيرنده 49
سند حسابداري
مدارک لازم 49
نحوه پرداخت وام ليزيپنگ خودرو 50
شرايط اختصاصي وام ليزينگ 50
سند حسابداري
منابع و مآخذ 60
پيوستها
پرداخت انواع وام به پرسنل
چکيده
امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهاي دولتي و غير دولتي براي رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدينگي آنها، ايجاد انگيزه کاري و حفظ نيروي کارآمد و جذب نيروهاي متخصص تسهيلاتي مانند وام براي آنها در نظر مي گيرند که هر شخص با توجه به نياز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفي در هر سازمان و شرکت دولتي و غير دولتي دارد اقدام مي نمايد که شامل وام خريد و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و وديعه مسکن، وام رفاه، وام ليزينگ خودرو و وام ازدواج مي باشد که هر يک از اين نوع وام ها شرايط خاص و مدارک و مستندات مربوط و ميزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و ساير شرايط را دارا مي باشد. البته شايان ذکر است که نحوه استرداد هر يک از انواع وامها به کارمندان، به ميزان مبلغ دريافتي آنها از سازمان يا شرکت بستگي دارد يعني بايد 3/1 جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات براي کارمند باقي بماند. براي روشن شدن اين مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ريال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب ميکنند که 000/ 050/ 3 ريال ميشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ريال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسيم بر 400/2 و اگر پرداختي بعد از کسورات 000/500/1 ريال باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات 000/500/1 ريال باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات کمتر ميشود که مبلغ ان 000/950 ريال است در صورتي که اگر جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات را در 3 تقسيم کنيم مبلغ آن ميشود 333/833.
ملاحظه ميشود که فرد توانايي پرداخت وام را دارد ولي اگر اين ميزان بيشتر شود به جاي اينکه به فرد 000/000/30 ريال وام بدهند مبلغ کمتري وام به وي مي دهند به ميزاني که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقي بماند و اين مورد در تمامي وامها صدق مي کند به غير از وام رفاه به علت اينکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ريال) مبلغ ناچيزي در سازمان
گزارش کارآموزی وام به پرسنل
لینک دانلود